Cumprindo com o compromisso de representar, defender e manter os trabalhadores em teleatendimento informados; o SINTTEL-GO comunica aos funcionários da Atento Goiânia, que o pagamento referente a janeiro de 2019 virá reajustado, conforme divulgado e aprovado em assembleia dos trabalhadores associados, realizada no dia 16 de agosto de 2018.
Reafirmamos nosso compromisso de continuar lutando por acordos dignos e melhores condições de trabalho para toda categoria, em especial para nossos associados, “buscando diferenciar os benefícios e os reajustes dos filiados, valorizando ainda mais aqueles que contribuem com a entidade sindical: com o valor maior no pagamento da PLR (Participação nos Lucros e Resultados), abono indenizatório diferenciado, pagamento de feriados e horas extras dentro do mês trabalhado, homologações (acerto) somente no sindicato, na presença do advogado, além de outros vantagens; conforme legislação vigente, no que se refere a predominância do negociado sob o legislado.”
REAJUSTE SALARIAL
PISO PARA JORNADA DE 6 HORAS DIÁRIAS:
– Pagamento do Salário Mínimo Nacional no valor de R$ 998,00 (novecentos e noventa e oito reais), a partir de 1º de janeiro de 2019.
SALARIOS ACIMA DO PISO:
– Reajuste dos salários acima do piso em 1,81% pago em janeiro de 2019.
PAGAMENTOS E REAJUSTES REALIZADOS EM 2018
– Abono no valor de R$ 204,00 para os empregados com jornada de 6 horas diárias.
– Abono de 10,86% do salário para empregados com jornada de 8 horas diárias.
– PLR no valor de R$ 100,00.
BENEFÍCIOS
– Manutenção do ticket alimentação/refeição.
– Correção do benefício de vale refeição/alimentação no percentual de 2% contando de julho de 2018;
– Correção do benefício auxílio creche no percentual de 2% contando de julho de 2018.
– Pagamento do valor de R$ 17,00 no VR/VA no mês de dezembro de 2018, através de recarga adicional;
– Manutenção do plano de saúde.
– Pagamento de remuneração variável – RV
– Continuação das homologações (acerto) obrigatoriamente no sindicato para quem tem mais de 1 ano de empresa.
– Estabilidade da gestante passa a ser de 180 dias.
– Atestado de acompanhante para levar o filho ao médico passa para 08 (oito) dias ao ano e 09 (nove) dias para quem tem mais de 02 (dois) filhos.
– Participação em reuniões escolares dos filhos 02 (dois) dias por semestre e no máximo 05 (cinco) dias no ano.
Conheça algumas reivindicações do sindicato para os trabalhadores associados em 2019
| – PLR no valor de 01 (um) salário nominal.
– Redução da jornada de 220 para 200 horas. – Redução dos descontos de VT, VA e VR / plano de saúde. – Escala pedagógica para estudantes. – Entrega do atestado no retorno do repouso, desde que avisado antes via pessoas online. – Os trabalhadores que tiverem seus filhos internados por qualquer período terão os dias abonados. – A empresa aceitará atestados de (dentista, psicólogos, fonoaudiólogo e fisioterapeuta). – Início imediato das negociações de PLR 2018, que deve ser pago até 30 de abril/2019. – Medidas disciplinares com validade de 12 meses, após esse período o trabalhador (a) associado (a) pode requerer o nada consta. Mais informações com o diretor jurídico do SINTTEL-Goiás, Fagner Tavares, no telefone 62/98145-9603 ou no whatssap (62) 98116-6007. |