Na primeira reunião entre a TIM e a Comissão Nacional de Negociação – que inclui o SINTTEL-GO e sindicatos de outros estados – a empresa decepcionou a bancada laboral. Logo de início, a Tim propôs a retirada de 100% do adiantamento do Programa, o que o sindicato entendeu como inadmissível, pois a empresa sempre fez a antecipação, e os trabalhadores contam com esta verba no orçamento.
A Tim propôs ainda a mudança no sistema de metas, colocando um sistema de “gatilho” para pagamento do Programa. Isso significa que o trabalhador só receberá o PPR se alcançar uma meta específica, neste caso o EBTIDA. Caso não seja atingido, o Programa não paga nada.
O sindicato entende que este indicador é danoso para a categoria, pois o EBTIDA é calculado com variáveis que fogem do controle do trabalhador, como variação cambial, inflação e entre outros índices econômicos.
É importante lembrar que o programa da Tim é de Participação de Resultados e não Participação no Lucros, sendo impossível a empresa querer mensurar o resultado do trabalhador através do lucro da empresa (EBTIDA).
Diante desses principais impasses, a Comissão Nacional rejeitou a proposta e fez uma contraproposta dentro do que acredita ser o justo para o PPR. Porém, não foi possível chegar a um consenso com a empresa. Uma nova reunião está pré-agendada para a próxima sexta-feira, dia 14 de outubro, no Rio de Janeiro.