PIS/Pasep vai ter novo pagamento duplo em abril para os trabalhadores

Após encerramento do abono salarial, os trabalhadores ainda vão ter duas possibilidades de saque do PIS/Pasep

Enquanto a Caixa Econômica Federal e o Banco do Brasil estão realizando o pagamento do abono salarial do PIS/Pasep aos trabalhadores, que inclusive já liberou metade dos pagamentos previstos este ano.

No mês de abril milhares de trabalhadores vão poder se beneficiar com o pagamento de dois outros benefícios relacionados ao PIS/Pasep.

A primeira possibilidade já está disponível e vai continuar até depois do saque do abono salarial que diz respeito às cotas do antigo fundo PIS/Pasep.

Já a segunda possibilidade de saque diz respeito a 154 mil trabalhadores que vão poder ter acesso ao abono salarial ano-base 2019, que já foi pago pelo governo aos trabalhadores, mas que, devido a erro na apuração dos dados, deixou milhares de trabalhadores sem o benefício.

Como funcionam as cotas do PIS/Pasep

As cotas do PIS/Pasep costumam ser muito confundidas com o abono salarial do PIS/Pasep, mas de fato não possuem praticamente nada em comum.

Isso porque as cotas do PIS/Pasep se referem a um fundo em nome dos trabalhadores, servidores e militares que exerceram atividade entre os anos de 1970 e 1988.

Esse fundo era uma espécie de FGTS atual, só que para poder sacar, as regras ainda eram bem mais severas, podendo ser resgatado somente ao completar 70 anos de idade e uma única vez na vida de cada trabalhador.

Completamente diferente do abono salarial do PIS/Pasep que paga até um salário mínimo todos os anos aos trabalhadores que se enquadram nas exigências do programa.

No entanto, o saque das cotas do PIS/Pasep está disponível para saque desde 2019, mas até o momento R$ 23 bilhões estão parados aguardando o saque por mais de 10 milhões de pessoas que exerceram atividade entre 1970 a 4 de outubro de 1988.

É muito importante que as pessoas conheçam essas cotas do PIS/Pasep, pois, a maioria dos trabalhadores com direito ao benefício já são aposentados e nem ao menos sabem que tem dinheiro pra receber.

Outro problema encontrado para saque, é que parte dos trabalhadores já faleceram, contudo, seus herdeiros ou dependentes também possuem direito ao saque.

Caso você tenha trabalhado, ou conheça alguém que exerceu atividade formalmente registrado e que não sacou as cotas do PIS/Pasep, é importante divulgar essa informação, pois essa pessoa pode ter dinheiro pra receber e não saber.

As regras, condições de saque e consulta é super simples, clique aqui para conhecer todas as informações necessárias para saque dos valores.

Vale lembrar que, caso os 10 milhões de trabalhadores e ex-trabalhadores não realizarem os saques até 2025, os mais de R$ 23 bilhões passarão a ser da União e quem tinha direito perderá acesso aos valores.

Abono retroativo para 154 mil trabalhadores

Devido a erros no processamento de dados, 154 mil trabalhadores não receberam o abono salarial ano-base 2019, que foi pago entre 2020 e 2021.

Todavia, o Ministério do Trabalho conseguiu identificar o erro e irá realizar o pagamento retroativo para esses trabalhadores após o mês de abril, assim que for finalizado o calendário de pagamentos atual do abono.

Os valores que serão pagos do abono ano-base 2019, vão entre R$ 92 e R$ 1.100 (um salário mínimo de 2021), assim, quem trabalhou o ano todo recebe o valor cheio já quem trabalhou menos tempo receberá proporcional.

Segundo o Ministério do Trabalho, não será preciso que esses trabalhadores façam nenhuma solicitação para receber o pagamento retroativo.

Contudo, o Ministério deixou uma opção de envio de e-mail pelos interessados. Assim, os interessados em receber devem mandar um e-mail solicitando o abono salarial para trabalho.uf@economia.gov.br. Atenção! Troque as letras “uf” pela sigla do seu estado. Por exemplo o trabalhador de São Paulo deve enviar para trabalho.sp@economia.gov.br

Por fim, as demais informações podem ser encontradas pelo beneficiário na central de telefone Alô Trabalhador nº 158, ou pelo app CTPS Digital.

Fonte: Jornal Contabil