PRESENÇA FEMININA EM CARGOS DE LIDERANÇA CRESCE GLOBALMENTE, MAS É NECESSÁRIO ACELERAR OS AVANÇOS
Nos últimos anos, temas ligados à diversidade, equidade e inclusão começaram a ocupar cada vez mais espaço na agenda das organizações. A pesquisa “Women in the boardroom”, realizada pela Deloitte em 10.493 empresas de 51 países, incluindo o Brasil, revelou que as organizações estão, em geral, muito mais atentas e preocupadas em avançar na equidade […]