Vivo cria programa de desenvolvimento de carreira para funcionários negros
O programa oferecerá treinamentos de forma virtual para 100 colaboradores negros da Vivo durante seis meses, a fim de auxiliar no desenvolvimento de “soft skills” A Vivo lançou um programa para o desenvolvimento de carreira de 100 colaboradores negros em parceria com o Instituto Modo Parités, que faz consultorias para empresas em inclusão e diversidade. […]