O SINTTEL-GO convoca todos trabalhadores(as) da TIM, para Assembleia Geral a ser realizada pelo aplicativo (sinttelgo) das 00h do dia 08/09 até às 15h do dia 09/09 e presencialmente na sede do Sindicato (Avenida Circular Quadra 126 Lote 14, Setor Pedro Ludovico – Goiânia, Goiás CEP: 74823-020) no dia 09 das 9h ás 15h. Na oportunidade será deliberado o Acordo Coletivo de Trablho(ACT) 2022/2024 e PPR 23/24.
É muito importante a participação de todos neste momento! Vale lembrar que quem decide é o trabalhador! Para que a Assembleia seja validada é necessário a participação de 50% mais 1 de votantes. Por isso, não deixe de participar.
EDITAL DE CONVOCAÇÃO
O Presidente do Sindicato dos Trabalhadores em Telecomunicações e Teleatendimento no Estado de Goiás, no uso de suas atribuições legais que lhe confere o Artigo 27, bem como o artigo 49, todos do Estatuto em vigor, convoca todos trabalhadores da Operadora TIM para participarem da ASSEMBLEIA, a realizar-se pelo aplicativo sinttelgo das 00h do dia 08 de setembro às 15h do dia 09 de setembro de 2022. E de forma presencial no dia 09 de setembro de 2022 na sede do SINTTEL-GO (Avenida Circular Quadra 126 Lote 14,Setor Pedro Ludovico – Goiânia, Goiás CEP: 74823-020) das 9h ás 15h, sendo o assunto a ser votado: I- Deliberar proposta final apresentada pela empresa do ACT 2022/2024 e o Programa de Participação nos Resultados (PPR); II-Todos os assuntos de interesse dos trabalhadores.
Goiânia, 06 de setembro de 2022.
ALESSANDRO TORRES DA MOTA
Presidente
APP SINTTEL-GO
Nossos associados tem a comodidade de participar da Assembleia de forma remota, acessando o aplicativo sinttelgo que pode ser baixado nas lojas de app do seu dispositivo. Se você ainda não é sócio, baixe o aplicativo vá até a opção recadastrar/sindicalize e preencha todos os dados. Além de fortalecer a luta da sua categoria, você terá acesso à informações, descontos em vários estabelecimentos parceiros, assessoria jurídica, entrada gratuita no Clube dos Bancários utilizando sua carteira de sócio digital.
Baixe utilizando os QR CODE.
ANDROID APLE
Confira os principais itens da proposta final apresentada pela TIM:
-Reajuste de 8% para o setor administrativo (exceto executivo), pago em fevereiro 2023.
-Reajuste de 8,5% para os pisos salariais, pago em fevereiro de 2023.
-Reajuste de 8,5% para lojas e callcenter, pago em dezembro de 2022.
-Abono de 45% (valor mínimo de R$ 1.200,00) a ser pago em 1º de outubro/22.
– VR/VA de Natal no valor de R$ 400,00 a ser realizado no benefício relativo ao mês de dezembro/2022.
– Reajustes Auxílio Alimentação/Refeição a partir de dezembro de 2022.
• Administrativos em geral: 14%
• Lojas e callcenter: 10%
– Reembolso creche/babá/assistência pré-escolar 14,75% de reajuste a partir de dezembro de 2022 sendo o novo valor limite mensal de R$ 700,00.
– Adiantamento do PPR 2022 – pagamento de 1,5 salários em 30/09/2022.
– Ajuda de custo teletrabalho callcenter – 11,11% de reajuste a partir de dezembro de 2022 sendo o valor limite mensal de R$ 100,00.
Com relação às cláusulas sociais, foi apresentada novas cláusulas. Veja:
-Teletrabalho para os trabalhadores da áreas administrativas nos dias dos jogos do Brasil na Copa do Mundo.
-Teletrabalho como opção para mãe após a licença maternidade: 90 dias (administrativo).
-Antecipação da primeira parcela do 13º salário dos anos de 2023 e 2024, já contemplando o reajuste, em 15/fev/23 e em 10 de /fev/ 24.
-Modalidade de teletrabalho para pessoas com deficiência;
-Permitirá o teletrabralho em caso de força maior: calamidade pública, greve no transporte, etc.
-Do dia 26 ao dia 30 de dezembro de 2022 o expediente poderá ser cumprido de forma não presencial (administrativo).
-Folga dominical, será organizada escala de revezamento assegurando ao empregado, de loja, no mínimo uma folga dominical dentro do mês calendário de trabalho.
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