A proposta do aditivo da TIM foi aprovada com 93% dos votos a favor e 7% contra. O reajuste salarial será 10,42% nos salários a partir de dezembro de 2021 para os trabalhadores das lojas. Os administrativos receberão reajuste de 7,5% em maio de 2022. O reajuste no auxílio alimentação será de 17,64% para os administrativos e 10,42% para os trabalhadores das lojas. O auxílio creche terá reajuste de 10,91%. Ambos reajustados a partir de dezembro 2021.
Será pago abono de um salário nominal no próximo dia 30, limitado à R$ 5.500 reais, sendo assim, os trabalhadores que ganham acima deste valor terão perdas que podem chegar até R$ 2.500 reais, pois o abono que era limitado a R$ 8.000 reais foi reduzido a R$ 5.500 reais.
O Sindicato deixa registrada sua solidariedade com os trabalhadores deste grupo e entende que a TIM tem a obrigação moral de resolver e corrigir essas injustiças. Caso contrário, seu discurso sobre equidade nas relações de trabalho corre o risco de não sair do papel e se tornar uma narrativa vazia e estéril.
O SINTTEL-GO agradece a participação de todos os trabalhadores durante o processo de deliberação da proposta e durante a campanha salarial. Para o ano seguinte, devemos continuar unidos e mobilizados par que possamos defender o que já foi conquistado e lutar objetivando avançar nas conquistas por melhores condições de trabalho.
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