SINTTEL-GO moverá ação contra a TIM por PPR e reajuste

A Federação Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Telecomunicações (Fenattel) e o SINTTEL-GO se reuniram com a TIM em uma nova audiência no Ministério Público do Trabalho (MPT).

Mais uma vez, a empresa não mostrou disposição em negociar o restante do pagamento do PPR/2015 (Programa de Participação nos Lucros e Resultados), e o reajuste dos salários para quem ganhava acima de R$ 4 mil em 31/08/2015.

Houve enorme esforço da parte do sindicato e da Procuradora para negociar com a empresa o restante do pagamento do PPR e o reajuste dos salários. Porém, a empresa segue intransigente e continua disposta a dificultar a vida do trabalhador.

Sendo assim, o SINTTEL-GO juntamente com os sindicatos de todos os estados ingressarão com ações contra a TIM requerendo o pagamento dos valores devidos.

Saiba mais: TIM mente no Ministério Público do Trabalho

Desde o início o sindicato manteve total transparência com a categoria, mobilizando e informando os trabalhadores sobre cada passo desta exaustiva negociação.

O objetivo sempre foi buscar uma solução negociada, mas mesmo com várias tentativas, a TIM ignorou todos os pedidos da Federação e do sindicato. O Sinttel segue empenhado para alcançar o melhor resultado e, agora, a decisão caberá à Justiça.

Campanha Salarial 2016
Durante a audiência ficou acordado que as negociações da campanha salarial para o novo Acordo Coletivo e do próximo PPR terão início ainda este mês. O sindicato espera que a TIM cumpra com o acordado e que, desta vez, não aja de má fé e precarize ainda mais as condições de trabalho da categoria.

A empresa é conhecida por não levar a sério as negociações salariais e de benefícios com os sindicatos/Fenattel. A falta de responsabilidade da diretoria deixa os sindicatos e os trabalhadores preocupados, porém isto não será mais aceito.

A entidade reforça o pedido de mobilização dos trabalhadores, pois a força do sindicato está na categoria. Para que bons resultados sejam obtidos, é fundamental a união de todos.

Deixe um comentário

O seu endereço de e-mail não será publicado. Campos obrigatórios são marcados com *